Iniciativa do vereador Gliverson prevê espaço multidisciplinar de cuidado para profissionais da saúde

O vereador Gliverson Marques (Cidadania) apresentou e foi aprovado pela Câmara, um  Projeto de Lei Autorizativo que prevê a Criação do Centro de Atenção aos Servidores da Saúde (CASS) – “A Casa de Saúde”, semelhante á Casa do Educador, que vai oferecer a promoção da saúde dos servidores da área no município.

A Casa da Saúde deverá funcionar como um espaço multidisciplinar, com ações voltadas à promoção do bem-estar, prevenção de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, oferta de suporte psicológico e social, além de programas de reabilitação e reintegração de profissionais afastados por motivos de saúde.

Segundo o vereador Gliverson, o projeto é resultado de um amplo processo de escuta realizado ao longo do último ano, quando visitou unidades e equipamentos de saúde, dialogando com médicos, enfermeiros, técnicos, profissionais administrativos e equipes da linha de frente. “A partir dessas visitas, foi identificado um diagnóstico recorrente: a sobrecarga física e emocional dos servidores e a ausência de um espaço específico de cuidado voltado a esses profissionais”, aponta.

O projeto prevê ainda equipe multiprofissional, podendo incluir médicos do trabalho, psicólogos, assistentes sociais, enfermeiros, fisioterapeutas e educadores físicos, cuja composição será definida em regulamentação posterior. A proposta também permite a celebração de parcerias e convênios com universidades, instituições públicas e privadas, conselhos profissionais e entidades da sociedade civil.

Para Gliverson Marques, a criação da Casa da Saúde representa um avanço na gestão humanizada da saúde pública. “Cuidar de quem cuida não é favor. É compromisso. A escuta feita nas unidades mostrou que fortalecer o sistema de saúde passa, necessariamente, pela valorização e pelo cuidado com os profissionais que o sustentam todos os dias”, afirma.

Entre as diretrizes previstas estão ainda o monitoramento epidemiológico da saúde dos servidores, a proposição de políticas públicas para melhoria das condições de trabalho e redução do absenteísmo, a oferta de cursos e capacitações voltados à humanização do atendimento, bem como a promoção de práticas integrativas e complementares de saúde e campanhas de valorização dos profissionais da área.